快年底了,HR很苦惱,最近公司有三個(gè)90/95后的年輕人前后離職,其中一個(gè)剛到公司還沒(méi)過(guò)試用期就走了。而且后來(lái)在面試新人時(shí),也發(fā)現(xiàn)有個(gè)94年的妹紙近一年換了3份工作,特別不穩(wěn)定。于是她很不解:“為什么現(xiàn)在的年輕人總是跳槽?”
在面試時(shí),她也會(huì)問(wèn)這些求職者:
你為什么一直換工作?
但是一般的回答都是:
1.原來(lái)的公司倒閉了;
2.自己創(chuàng)業(yè)失敗出來(lái)找工作;
3.之前的薪資太低了;
4.遇到機(jī)會(huì)出來(lái)創(chuàng)業(yè);
但這些只是在面試時(shí)求職者自己的回答,實(shí)際上現(xiàn)在90/95后相比較70/80后來(lái)說(shuō),更熱衷于換工作。
據(jù)報(bào)告指出,一方面在于他們更關(guān)注自身感受和自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn),如果發(fā)現(xiàn)實(shí)際工作和期待不匹配時(shí)會(huì)更快做出其他選擇,更加追求獨(dú)立自主。加上現(xiàn)在獲取信息的渠道和機(jī)會(huì)越來(lái)越便捷,所以更加速了換工作的頻率。
那么,現(xiàn)在的年輕人平均多久會(huì)換一次工作呢?
我們一起來(lái)看看職圈的小伙伴是怎么看的:
你平均多久換一次工作?
職圈話題
@家偉:趁現(xiàn)在年輕,多換幾份工作,這樣會(huì)提高自己的社會(huì)經(jīng)驗(yàn),也可以多學(xué)習(xí)一些技能,我是這樣認(rèn)為的
@林惠珊:這個(gè)看環(huán)境吧,我第一份工作7年,第二份工作1年
@江浩強(qiáng):我的第一份工作就做了三年,過(guò)一陣子就要去找新的工作了,能做多久我就不知道,不過(guò)以我個(gè)人的估計(jì)應(yīng)該能做個(gè)五、六年,畢竟我找的新工作是我感興趣的,我熱愛(ài)的工作。
@張世才:從上一份工作出來(lái)到找到下一份工作要花半年的時(shí)間,有時(shí)候找工作都找到懷疑人生了,如果是年年換份工作真心是傷不起了。
@jan柳:兩個(gè)月,兩個(gè)月一換,目前已經(jīng)是第四份工作啊
......