- 職場規(guī)則
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快年底了,HR很苦惱,最近公司有三個90/95后的年輕人前后離職,其中一個剛到公司還沒過試用期就走了。而且后來在面試新人時,也發(fā)現(xiàn)有個94年的妹紙近一年換了3份工作,特別不穩(wěn)定。于是她很不解:“為什么現(xiàn)在的年輕人總是跳槽?”
在面試時,她也會問這些求職者:
你為什么一直換工作?
但是一般的回答都是:
1.原來的公司倒閉了;
2.自己創(chuàng)業(yè)失敗出來找工作;
3.之前的薪資太低了;
4.遇到機(jī)會出來創(chuàng)業(yè);
但這些只是在面試時求職者自己的回答,實際上現(xiàn)在90/95后相比較70/80后來說,更熱衷于換工作。
據(jù)報告指出,一方面在于他們更關(guān)注自身感受和自我價值的實現(xiàn),如果發(fā)現(xiàn)實際工作和期待不匹配時會更快做出其他選擇,更加追求獨立自主。加上現(xiàn)在獲取信息的渠道和機(jī)會越來越便捷,所以更加速了換工作的頻率。
那么,現(xiàn)在的年輕人平均多久會換一次工作呢?
我們一起來看看職圈的小伙伴是怎么看的:
你平均多久換一次工作?
職圈話題
@家偉:趁現(xiàn)在年輕,多換幾份工作,這樣會提高自己的社會經(jīng)驗,也可以多學(xué)習(xí)一些技能,我是這樣認(rèn)為的
@林惠珊:這個看環(huán)境吧,我第一份工作7年,第二份工作1年
@江浩強(qiáng):我的第一份工作就做了三年,過一陣子就要去找新的工作了,能做多久我就不知道,不過以我個人的估計應(yīng)該能做個五、六年,畢竟我找的新工作是我感興趣的,我熱愛的工作。
@張世才:從上一份工作出來到找到下一份工作要花半年的時間,有時候找工作都找到懷疑人生了,如果是年年換份工作真心是傷不起了。
@jan柳:兩個月,兩個月一換,目前已經(jīng)是第四份工作啊
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